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【12月公招】眉山市檢察系統(tǒng)招聘8人2025-12-06眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員的公告根據(jù)眉山市檢察系統(tǒng)工作及隊伍建設需要,成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司受眉山市檢察機關委托,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘8名聘用制書記員,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘崗位和名額計劃招聘聘用制書記員8名(合同制)。招聘單位及名額詳見《眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員職位情況表》(以下簡稱《職位表》)。二、崗位職責從事與檢察工作有關的事務性工作。三、招聘對象和條件1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;3.遵紀守法,品行端正,本人未受過刑事處罰;4.年齡在18至35周歲(1989年12月4日-2007年12月4日期間出生);5.掌握計算機基本辦公軟件的操作等書記員崗位必備的業(yè)務技能;6.所有報考人員必須在2025年12月4日前取得職位要求的國家承認的畢業(yè)證等證書;7.具備正常履職的身體條件;8.無其他不適合在檢察院工作的情形。除上述條件外,報考人員還應符合《職位表》中各招聘職位設置的其他條件?!堵毼槐怼分姓衅阜秶嫦蛉〉穆毼恍杈邆?025年12月4日之前至今的對應戶籍。四、下列人員不得報考聘用制書記員1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生;4.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;5.有其他不適宜在檢察院工作或不適宜擔任書記員情形的。五、招聘方法與步驟(一)報名與資格審查1.報名時間2025年12月4日9:00-2025年12月10日17:00時止。2.報名方式通過微信小程序進行網(wǎng)上報名。微信掃描天府菁英二維碼查看公告,點擊“去報名”;(2)微信小程序搜索“天府菁英”,進入小程序選擇公告“眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員的公告”,點擊“去報名”(3)微信公眾號關注“天府菁英”,點擊“人才+”跳轉(zhuǎn)至“菁英招聘”微信小程序進行報名。報名方式:選擇崗位報名,并按照要求填寫報名表。填報信息:每位報考人員在本次招聘中,限報一個崗位,應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊,真實、準確、完整填寫個人信息,報名信息提交后不可修改及取消,因應聘人員個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表的,后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。3.報名要求報考人員須嚴格按照網(wǎng)上報名要求填寫各項信息,報考信息一經(jīng)提交,不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等,造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題(無法通過資格審查、無法進入考場等),后果由報考人員自負。每個報考人員在本次招聘中,限報一個職位。4.資格初審按照招聘條件對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,隨時取消考試或聘用資格。5.職位調(diào)整本次招聘的筆試開考比例為5:1(通過資格初審人數(shù)與招聘數(shù)量之比),報名達不到開考比例的職位,經(jīng)招聘用人單位同意后,相應調(diào)減招聘計劃或取消職位,并在天府菁英小程序/天府菁英網(wǎng)公布,請報考人員密切關注。6.加分審核方式:線上初審。符合加分政策的報考人員,需在報名時將相關信息如實填寫。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。審核時間:2025年12月11日9:00-2024年12月15日17:00時止。7.打印準考證報考人員于2025年12月17日-12月19日,通過天府菁英微信小程序自行打印準考證(請使用A4紙打印,黑白、彩色均可)。憑報名時身份證號,按照網(wǎng)絡提示自行查詢和打印筆試準考證(若不能打印準考證,則表示未通過資格初審,是否進入筆試不再另行通知)。報考人員應妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時身份證,不含過期身份證、身份證復印件),并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未打印準考證或相關證件不符合要求、影響考試的,一切責任由報考人員自行承擔。(二)考試及資格復審考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計算,其中:筆試成績占40%,面試成績占60%,所有折合成績均按四舍五入后,保留小數(shù)點后兩位。1.筆試(1)筆試形式:線下紙筆考試,采用閉卷方式,實行百分制,滿分為100分;(2)筆試內(nèi)容:綜合能力測試,主要內(nèi)容為公共基礎知識及法律基礎知識。筆試不指定參考書。(3)筆試時間、地點:暫定于2025年12月20日(周六),具體時間、地點以準考證信息為準(筆試地點在四川天府新區(qū),請考生提前安排時間)。筆試時間如有變化,相關事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因報考人員未能及時了解相關公告等個人原因?qū)е鹿P試缺席的,一切后果由報考人員承擔。(4)筆試成績:筆試結束后5個工作日內(nèi),考生通過天府菁英微信小程序,憑報考時身份證號進行自主查詢。2.資格復審按各招聘崗位比例3:1進入資格復審,以筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,一并進入)。資格復審時間另行通知,(資格復審地點在四川天府新區(qū),請考生提前安排時間),資格復審時報考人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等、招聘資格條件與加分條件(若有)相關的證件原件及復印件,并提交相應證明材料。若材料不齊備、逾期未提交材料或報名信息與資格復審所交材料有出入的,視為放棄此項權利。因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按考生筆試考試(含加分)成績依次進行遞補,遞補只進行一次。達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入資格復審。3.計算機速錄技能測試通過資格復審人員,資格復審當天同步進行計算機速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準確率,計算機速錄技能測試實行百分制,滿分為100分。在進入面試前需通過專業(yè)技能測試。主動放棄或測試不合格者,取消進入下一階段資格,由此產(chǎn)生的缺額,按照筆試成績由高到低順序依次遞補。4.面試通過資格復審及計算機速錄技能測試的報考人員登錄天府菁英小程序,憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡提示自行打印面試準考證(若不能打印準考證,則表示未進入面試,是否進入面試不再另行通知)。面試時間另行通知,具體時間、地點以面試準考證信息為準(面試地點在四川天府新區(qū),請考生提前安排時間)。面試時間如有變化,相關事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。面試實行百分制,滿分為100分。面試形式為結構化面試。面試成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(三)總成績1.本次公開招聘總成績滿分100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。2.各崗位總成績最低合格分數(shù)線為60分,從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。3.如總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績并列,則面試成績高者優(yōu)先。4.如經(jīng)綜合考核,崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的(原則上總成績低于60分),取消該崗位此次招聘。5.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日內(nèi)通過天府菁英小程序公布。(四)體檢與考察1.確定進入體檢人員。面試工作結束后,根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生的考試總成績等額確定進入體檢的人選,體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準試行,體檢費用由報考人員自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按考試總成績依次進行遞補,遞補只進行一次。2.考察。體檢合格后會進行考察??疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容??疾鞎r考察對象需提交無犯罪記錄證明和個人征信情況證明??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額,由招聘用人單位決定是否遞補,遞補只進行一次。(五)公示對考察合格的人員在天府菁英小程序/天府菁英網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會舉報,期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。(六)辦理聘用手續(xù)1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員,簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。2.本次招聘考試全權委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司完成。3.其他擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關資料者,取消聘用資格。4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移,不接收、保管或委托保管個人人事檔案、不解決住房。(七)遞補報考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的,由各用人單位從參加該職位面試的人員中,按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。六、其他事項(一)本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。眉山市人民檢察院檢務督察部負責全程監(jiān)督,并設立監(jiān)督電話(028-38169806),受理舉報。(二)招聘過程中有關具體安排、調(diào)整、提示等事項,將在天府菁英小程序/天府菁英網(wǎng)上公布。報考人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責任由本人自負。(三)聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負責處理。聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。(四)考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。(五)本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(六)聘用制書記員服裝配備按相關規(guī)定執(zhí)行,用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權利。(七)被聘用人員應服從用人單位工作崗位調(diào)劑。咨詢時間:工作日9:00-11:30,13:30-17:00咨詢電話:028-80205179(唐老師)附件:眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員職位情況表成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司2025年12月4日
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【12月公招】四川藏區(qū)高速公路有限責任公司招聘公告 招20人2025-12-04四川藏區(qū)高速公路有限責任公司招聘公告藏高公司成立于2013年,注冊資本100億元,總資產(chǎn)2409億元,參控股企業(yè)21家(包括持股四川路橋11.94%,蜀道資本集團51%)。目前公司運營高速3條共374公里,分別是雅康、汶馬和都汶高速;在建高速公路項目4個共414公里,分別是久馬、瀘石、康定過境段和康新高速項目,此外還承擔了S434線雅加埂隧道新建工程項目和G318折多山隧道代建項目的建設任務。2024年,藏高公司連續(xù)三年獲評全省高速公路投資人3A信用評級,新獲取5個高速公路項目,分別是川汶、郎川、川紅、邛蘆滎和爐康高速公路項目,共計807余公里,概算總投資近1600億元,將在2025年內(nèi)實現(xiàn)實質(zhì)性開工。其中,雅康、汶馬高速公路建設被院士譽為“公路界的珠穆朗瑪”,堪稱世界級的超級工程。一、招聘原則(一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則;(二)堅持“公開、公平、公正”的原則;(三)堅持“競爭、擇優(yōu)、自愿”的原則。二、招聘崗位及人數(shù)本次共計招聘專業(yè)技術管理類人員20人,具體崗位設置、任職要求及數(shù)量見附件。三、招聘范圍及方式招聘人員范圍為2024、2025、2026年畢業(yè),在2026年7月31日前取得畢業(yè)證且未參工無社保記錄的高校畢業(yè)生。四、報名時間2025年12月1日至12月8日下午17點。五、招聘條件和資格(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德,認同集團及藏高公司企業(yè)文化。具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,較強業(yè)務能力,能勝任所聘崗位工作,能較好運用日常辦公軟件。(二)應聘人員應具有大學本科及以上學歷,全日制碩士研究生及以上學歷優(yōu)先考慮。學歷學位可在國家法定教育信息網(wǎng)查詢認證或教育部國外學歷學位認證。根據(jù)蜀道集團《關于2026年校園招聘需求計劃的批復》(蜀道司人資便〔2025〕361號)要求,主要用于引進工程建設管理、安全環(huán)保等專業(yè)技術人員,綜合管理類崗位校招比例不超過批復數(shù)的10%,研究生及以上學歷占比原則上不低于50%。(三)具備與招聘崗位相應的任職要求(詳見附件)。(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。(五)有下列情形之一者不接受報名:1.受過刑事處罰,或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;5.參加各級公務員、企事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;6.與蜀道集團黨委領導干部任職及公務回避辦法規(guī)定存在沖突的;7.不具有中華人民共和國國籍的;8.受有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。六、薪酬福利(一)法定福利:包括社會保險、住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規(guī)定的法定福利。(二)其他福利:包括補充醫(yī)療保險、年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。(三)具體薪酬面議。七、招聘程序和方法(一)發(fā)布公告應聘人員可登錄蜀道集團招聘系統(tǒng)進行在線報名。(https://hr.shudaojt.com/)報名材料包括:本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學歷、學位認證報告,在校生尚未取得學歷、學位證書需提供在讀證明或就業(yè)推薦表)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質(zhì)證明等相關材料。每人限報1個崗位。報名截止,未按要求投遞簡歷的,視為放棄應聘。報名人員應報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格,已錄用的,按規(guī)定解除勞動合同。(二)簡歷收集通過蜀道集團招聘系統(tǒng)、藏高公司官網(wǎng)及其他第三方招聘信息發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息,接收應聘者的簡歷。應聘人員限報1個崗位,超過1個崗位者報名無效。(三)簡歷篩選及資格審查報名結束后進行簡歷篩選和資格審查,原則上以不低于擬招聘人數(shù)1:5的比例進入筆試環(huán)節(jié)。(四)筆試筆試時間地點以具體通知為準,筆試成績不得低于60分。(五)面試采用線下形式開展面試工作,時間地點另行通知。(六)綜合成績綜合總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%,根據(jù)綜合成績從高到低分數(shù)進行排序。(七)研究確定根據(jù)綜合成績排序情況并結合背調(diào)形成擬錄用人員名單和備選人員名單,由公司招聘領導小組研究審定。若有擬錄用人員自行放棄、藏高公司審查未通過或其他原因不能到崗的,由備選人員按排名順序依次替補。(八)公示及體檢對經(jīng)公司黨委會審定的擬錄用人員進行3個工作日的公示,并統(tǒng)一組織體檢,公示、體檢結果不影響錄用的,確定為錄用人選,體檢費用待人員錄用轉(zhuǎn)正后由用人單位承擔。(九)正式錄用藏高公司根據(jù)企業(yè)用人需求,對錄用人選進行分配并發(fā)放錄用通知,各用人單位與錄用者簽訂勞動合同,辦理正式錄用手續(xù)。八、其他事項(一)藏高公司有權根據(jù)崗位需求變化、報名實際情況等因素綜合研判,調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘工作。(二)若擬錄用人員放棄錄用資格,藏高公司可根據(jù)同類崗位面試成績,綜合考慮人員素質(zhì)和人崗匹配等因素遞補錄用。(三)同意服從調(diào)配的人員,一旦錄用不服從組織安排的,視為自動放棄錄用資格。(三)本次招聘由藏高公司紀檢工作部門全程派員監(jiān)督。(四)向所屬企業(yè)擇優(yōu)推送的優(yōu)秀人才由公司領導及相關企業(yè)負責人確定。
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【12月公招】聯(lián)勤保障部隊文職人員招考公告 四川有崗2025-12-04聯(lián)勤保障部隊2025年專業(yè)技能類文職人員公開招考公告根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關政策規(guī)定,現(xiàn)將聯(lián)勤保障部隊2025年專業(yè)技能類文職人員公開招考有關事項公告如下:一、招考崗位主要有保管員、檢修工、司機、衛(wèi)生員、炊事員、文印員等專業(yè)技能三級以下文職人員崗位。二、招考對象符合招考崗位條件的社會人員(含退役軍人)。下列人員不得報考:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(3)被開除公職的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)在公務員、事業(yè)單位工作人員和軍隊文職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;(6)近3年作為軍隊文職人員擬錄用對象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;(7)被軍隊用人單位或者機關事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿5年的;(8)現(xiàn)役軍人;(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。在職軍隊文職人員(公告發(fā)布之日)原則上不得報考。此外,報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的軍隊人員擔任領導成員的用人單位的崗位,也不得報考與軍隊人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系,在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位,以及軍隊人員擔任領導職務的人力資源、紀檢監(jiān)察、審計、財務、軍事設施建設等敏感崗位。三、招考條件報考人員應當符合《中國人民解放軍文職人員條例》明確的基本條件,同時還應當具備下列條件:(一)政治條件。符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的有關規(guī)定。(二)資格條件。報考專業(yè)技能四級、五級崗位,應當分別取得招考崗位要求的相應專業(yè)(工種)的中級技能、初級技能職業(yè)資格,報考普通工崗位應當具備相應的專業(yè)水平或者工作能力。具體以崗位要求為準。(三)學歷條件。應當具有招考崗位要求的相應學歷。(四)年齡條件。年齡大于18周歲、不超過35周歲(1989年12月至2007年12月期間出生)。(五)身體條件。應當符合《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標準條件。(六)其他條件。除上述條件外,應當符合用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件。報考人員取得學歷和職業(yè)資格的截止時間為2025年11月30日。四、招考程序(一)公布招考信息。聯(lián)勤保障部隊通過軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn),發(fā)布招考公告和崗位計劃。(二)報名。本次考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行,具體程序如下:1.提交個人信息。報考人員根據(jù)公布的招考信息,可以在2025年12月1日8:00至12月7日18:00,登錄軍隊人才網(wǎng)“2025年公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報名系統(tǒng)”,按照報名流程及要求,如實填報個人信息和上傳相關證明材料,認真選擇報考單位和崗位,確認無誤后申請?zhí)峤粓竺Y格條件初審。選擇崗位時,請務必逐條核對本人是否符合相應報考條件,把握不準的可咨詢用人單位。因個人原因填錯信息、誤報崗位的,責任由本人承擔。2.資格條件初審。2025年12月1日8:00至9日18:00,用人單位將通過軍隊人才網(wǎng)報名系統(tǒng)對報考人員填報的信息進行初審,確認是否符合報考條件,一般2天左右反饋初審結果。通過資格條件初審的,不能修改報名信息或者改報其他崗位;報名時間內(nèi)資格條件初審未通過的,可以改報其他崗位。2025年12月7日18:00至9日18:00期間資格條件初審未通過的,不能修改報名信息或者改報其他崗位,但可按要求修改完善相關證明材料后再次提交審核。截至2025年12月9日18:00,報考人員未通過資格條件初審的,不予安排參加理論考試等后續(xù)招考程序。報考不收取報名費。資格條件初審主要內(nèi)容包括身份信息、文化程度、所學專業(yè)、職業(yè)資格、戶籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況,報考人員需根據(jù)報考崗位具體要求,相應提供身份證、戶口本首頁及本人頁、黨員身份證明、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書、勞動合同、社保繳納記錄等證明材料(證明材料為JPG文件格式,同一條件下有多項材料的,需合并為1個,文件大小控制在100KB至500KB之間)。符合理論考試加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員,可隨資格條件初審材料一并上傳加分申請(主要說明有關加分情形),并提供相關證明材料,主要包括:烈士證明書、軍人因公犧牲證明書、軍人病故證明書、退役軍人證、勞動合同、表彰獎勵證書、執(zhí)行相關任務證明,以及需要證明報考人員關系的相關材料(比如結婚證、出生醫(yī)學證明、有關單位出具的證明等),經(jīng)用人單位初審合格的理論考試成績享受加分優(yōu)待,凡未在報名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中填報身份類別,或者填報身份類別與實際不符,或者逾期不提交相關證明材料的,視為不符合加分優(yōu)待條件。資格審查貫穿招考工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的,用人單位將取消考試考核或錄用資格。(三)理論考試。初審合格的報考人員于2025年12月21日8:00至23日18:00,通過軍隊人才網(wǎng)打印本人準考證。理論考試于2025年12月28日上午9:00至11:00統(tǒng)一組織,主要測試綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎,報考人員憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加。對通過報名資格條件審查且取得考試有效成績的下列人員,享受理論考試成績加分優(yōu)待:①軍隊烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹,加10分。②現(xiàn)役軍人、當年退役軍人(退役命令時間為2024年12月至2025年12月)、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,在軍隊工作年限滿5年的社會用工(截至2025年11月),以及服役年限滿5年的退役軍人,加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機關部門批準的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動、非戰(zhàn)爭軍事行動的社會用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的,加5分。其中,屬于軍隊烈士和因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現(xiàn)役軍人、當年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,加10分。報考人員同時符合上述各項規(guī)定加分情形的,考試成績加分分數(shù)不累計,按照最高情形確定。(四)技能考核。聯(lián)勤保障部隊按照崗位計劃明確的入圍比例,根據(jù)理論考試成績(含優(yōu)待加分)由高到低確定入圍人員名單,并在軍隊人才網(wǎng)公布。2026年1月底前,統(tǒng)一組織入圍人員技能考核,采取現(xiàn)場答辯和實際操作相結合的方式進行,主要考察專業(yè)水平和操作技能。具體考核時間、地點和程序辦法,以用人單位電話、短信、電子郵件等通知為準。(五)確定預選對象。理論考試和技能考核總成績按照百分制折算,其中理論考試成績(含優(yōu)待加分)占40%,技能考核成績占60%,各項成績和總成績保留到小數(shù)點后兩位。用人單位按照計劃招考人數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)總成績由高到低確定預選對象,其中,技能考核成績低于60分的,不得作為預選對象;總成績相同的,依次按照技能考核成績、理論考試成績確定排名。(六)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構進行,費用由軍隊承擔。報考人員對體檢結論有異議的,可以在接到體檢結論3日內(nèi),通過用人單位向承檢醫(yī)療機構申請一次復檢。其中,對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目,承檢醫(yī)院不予復查,體檢結論以初檢結論為準。符合規(guī)定需要復檢的,由用人單位組織實施,體檢結果以復檢結論為準。(七)政治考核。體檢合格的預選對象,按照軍隊征集和招錄人員政治考核有關規(guī)定組織實施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主,重點考核擁護執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),重大原則問題、重大政治斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn),遵守政治紀律和政治規(guī)矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會交往、誠實守信和出國(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。(八)確定擬錄用對象。對政治考核結論為通過的預選對象,用人單位根據(jù)考試考核總成績排名、按照招考崗位計劃人數(shù)確定擬錄用對象,并在軍隊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。(九)審批錄用。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選,按權限審批錄用。新錄用人員通過審批后,用人單位及時通知其到崗工作,按規(guī)定簽訂聘用合同。未能在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷、職業(yè)資格,以及初任培訓、試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。五、溫馨提示根據(jù)有關政策規(guī)定,專業(yè)技能類文職人員聘用管理和福利待遇有別于管理類和專業(yè)技術類文職人員,統(tǒng)一實行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開招考專業(yè)技能類文職人員,以軍隊人才網(wǎng)發(fā)布信息為準,理論考試和技能考核不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙;如發(fā)現(xiàn)相關情況,請向網(wǎng)絡涉軍舉報和辟謠平臺(網(wǎng)址:http://www.81.cn/wlsjjbpt)或者有關部門舉報。報考人員需對崗位職責、資格條件和工作動態(tài)等情況進行了解的,可詳詢用人單位,咨詢電話可從招考崗位計劃中查詢。聯(lián)勤保障部隊2025年專業(yè)技能類文職人員公開招考工作最終解釋權歸聯(lián)勤保障部隊政治工作部文職人員處。報名鏈接:http://47.93.52.41:30/tyzpwb/
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【12月公招】四川農(nóng)業(yè)大學招聘公告2025-12-04四川農(nóng)業(yè)大學招聘公告根據(jù)實際工作需要,擬公開招聘合同制聘用人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘對象及崗位要求招聘對象及崗位要求等信息詳見附件1。二、報名時間2025年11月26日至12月12日(節(jié)假日除外),每日8:30—12:00,14:30—17:30。三、報名方式本次報名采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名任一方式。(一)現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式雅安校區(qū):第六辦公樓311室,余老師:0835-2882986。(二)網(wǎng)絡報名聯(lián)系郵箱郵箱地址:283923260@qq.com。四、報名所需材料應聘者根據(jù)招聘崗位條件要求,如實、準確填寫應聘報名表(附件2)?,F(xiàn)場報名交表時請攜帶身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證等相關證件復印件,網(wǎng)絡報名須發(fā)送身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證等相關證件掃描件。五、考核面試資格審查合格的應聘者參加崗位所在單位考核面試,具體時間、地點及方式另行通知,敬請保持通訊暢通。六、聘用及待遇通過面試確定的擬錄人員,經(jīng)公示無異議后,需到二級甲等及以上醫(yī)療機構體檢,體檢費用由本人全額承擔。體檢合格者,在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,根據(jù)學校相關政策享受相應待遇。
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【12月公招】成都銀行招聘公告 招120人!年薪達20萬2025-12-04成都銀行2026年秋季招聘(第二批次)公告 一、公司簡介 成都銀行股份有限公司(以下簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。截至2025年6月末,成都銀行注冊資金37.36億元,在崗員工7800余名,共有分支機構259家,包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)、雅安15家分行及31家直屬支行和下轄的213家支行。發(fā)起設立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司,并入股西藏銀行。 成都銀行秉承“服務城鄉(xiāng)居民,服務小微企業(yè),服務地方經(jīng)濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢,綜合實力位居中西部城商行前列,西部首家萬億級城商行。截至2025年6月末,成都銀行總資產(chǎn)13722.25億元,各項存款9834.81億元,各項貸款8346.28億元。2025年,成都銀行再次榮登《財富》中國500強,位列第324位,較上一年提升35位。英國《銀行家》雜志2025年“全球銀行1000強”榜單中位列170位,較上一年提升14位。 成都銀行現(xiàn)面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘業(yè)技融合崗、分支行綜合金融崗員工。 青春為船,夢想為舵,新的征程即將開始,以勇敢之姿揚帆起航,以激情之心乘風破浪,讓我們一同踏上這場逐夢之旅! 二、崗位信息 三、報名時間 2025年11月13日至12月12日。 四、基本要求 (一)政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、作風品德正。 (二)認同我行企業(yè)文化,能夠遵守我行各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。 (三)遵守國家法律法規(guī),無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。 (四)身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。 五、招聘程序 (一)資格審核。嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。 (二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5。若比例未達到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。 筆試合格人數(shù)原則上按不低于招聘人數(shù)的4倍確定。 (三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3。若比例未達到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。 (四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,并按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單,以郵件或短信方式通知相關人員,未入圍的不再另行通知。 (五)正式錄用。按程序辦理正式錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。應聘人員可通過成都銀行官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。 特別聲明: (一)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員應對提交材料的真實性負責,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應聘或聘用資格,情節(jié)嚴重的可追究其法律責任; (二)本次招聘將對資格審核、筆試、面試和擬錄用等信息進行公示,涉及個人隱私的信息將予以脫敏處理,投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關流程安排; (三)每位應聘者僅可申請1個職位(工作地點),請慎重考慮后填報。 六、報名方式 方式一:掃描以下二維碼,通過手機端投遞簡歷。 方式二:通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。 *如需上傳附件,建議通過PC端投遞。 咨詢電話:028-86160911 咨詢郵箱:bocd_hr@bocd.com.cn 七、監(jiān)督投訴渠道 總行紀委辦公室,聯(lián)系電話:028-86160418。 特別提示:我行員工招聘均面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導用書,未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕,注意甄別,謹防上當受騙。
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【12月公招】眉山農(nóng)商銀行招聘54人 大專起報2025-12-02四川農(nóng)商銀行2026年校園招聘公告一、企業(yè)介紹 四川農(nóng)商銀行是四川省業(yè)務規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋最廣、員工數(shù)量最多的銀行業(yè)金融機構,為支持“三農(nóng)”以及全省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著重要作用。截至2025年10月末,四川農(nóng)商銀行有48家農(nóng)商銀行,營業(yè)網(wǎng)點4700余個,從業(yè)人員近4萬名,資產(chǎn)規(guī)模達2.6萬億元,資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模及信貸支持客戶數(shù)量均居全省銀行業(yè)第一位。當前,四川農(nóng)商銀行已經(jīng)具備了堅實的體制機制支撐、干部隊伍支撐、頂層設計支撐、信息科技支撐、業(yè)務基礎支撐及良好的社會信譽支撐,全面推進“農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行、普惠金融主力軍銀行”建設,各項業(yè)務進入高速發(fā)展時期。 二、招聘數(shù)量 四川農(nóng)商銀行所轄各級農(nóng)商銀行2026年校園招聘1065名。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); 4.具有符合崗位要求的專業(yè)能力水平。 (二)柜員崗 1.招聘數(shù)量:216名。 2.學歷條件:2026年應屆大學??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生,其中:大專學歷畢業(yè)生須取得相應學歷證書;本科及以上學歷畢業(yè)生須取得相應學歷、學位證書;境外院校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷、學位認證。 境內(nèi)院校畢業(yè)時間:2026年1月至2026年7月 境外院校畢業(yè)時間:2025年8月至2026年7月 3.專業(yè)條件:經(jīng)濟類、管理類、法學類、理學類、工學類、農(nóng)學類(金融、統(tǒng)計、數(shù)學、信息科技、法學、會計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先)。 (三)專業(yè)技術崗 1.招聘數(shù)量:736名。 2.學歷條件:2026年應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學歷、學位證書;境外院校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷、學位認證。 境內(nèi)高校畢業(yè)時間:2026年1月至2026年7月 境外高校畢業(yè)時間:2025年8月至2026年7月 ??學類(金融、統(tǒng)計、數(shù)學、信息科技、法學、會計、財務管理、漢語言等相關專業(yè)優(yōu)先)。 (四)信息科技崗 1.招聘數(shù)量:113名。 2.學歷條件:2026年應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學歷、學位證書;境外院校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷、學位認證。 境內(nèi)高校畢業(yè)時間:2026年1月至2026年7月 境外高校畢業(yè)時間:2025年8月至2026年7月 3.專業(yè)條件:計算機類、通信類、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。 四、招聘程序及報名時間 網(wǎng)上報名-簡歷篩選-筆試-線上測評-面試-體檢-背景調(diào)查-入職培訓-簽訂勞動合同 報名截止時間:2025年12月19日 五、報名網(wǎng)址 報名網(wǎng)址:http://campus.51job.com/srcb2026/ 六、咨詢郵箱 咨詢郵箱:srcb_campus@163.com 七、注意事項 1.因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單人員不得應聘。 2.應聘者不得與所報考農(nóng)商銀行領導班子成員具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系。 3.網(wǎng)上報名時請?zhí)峤槐救松矸葑C、最高學歷教育部學籍在線驗證報告(境外高校請上傳教育部留服中心認證證書或CAS卡、錄取通知書、學生證相關證明)、各類資格證書掃描件。 4.請確認所提供的個人信息及有關資料、證件真實、準確、完整,如提供虛假信息,一經(jīng)查實將取消應聘或錄用資格。已錄用的解除勞動關系,用人單位保留追究其法律責任的權利。 5. 考生在筆試、面試環(huán)節(jié)需誠信參考,如有作弊行為,一經(jīng)查實將取消應聘或錄用資格。已錄用的解除勞動關系,用人單位保留追究其法律責任的權利。 6.招聘期間,我們將通過短信、電子郵件、電話等方式與應聘人員聯(lián)系,請務必填寫正確的聯(lián)系方式并保持通信暢通。 八、溫馨提示 本次招聘不收取考生任何費用,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何出版物、輔導班,均與本次招聘無關,請廣大應聘人員切勿相信,以免上當受騙。附件1:各農(nóng)商銀行2026年校園招聘需求人數(shù)表 附件2:應聘承諾書四川農(nóng)商聯(lián)合銀行 2025年11月28日
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【12月公招】眉山青神縣總醫(yī)院西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院分院招聘5人 大專起報!2025-11-28青神縣總醫(yī)院西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院分院2025年專業(yè)技術人員招聘公告為滿足我院業(yè)務發(fā)展需要,加強專業(yè)技術人才隊伍建設,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。具體事項公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)詳情見附件。二、招聘條件(一)基本條件:1.政治思想堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國。2.熱愛本職工作,醫(yī)德醫(yī)風高尚,有吃苦耐勞和奉獻精神,服從工作安排和調(diào)配,作風扎實,具有較強的責任心,無不良嗜好。3.具有相應崗位基礎理論,具有較強的服務意識和語言表達能力及溝通能力。4.身體條件:品貌端莊,身體健康(無先天性、傳染性疾病等)(二)年齡要求:30周歲以下(1995年12月1日及以后出生)。(三)有下列情況之一者不得應聘:1.曾受過各類刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.有違法、違紀行為正在接受審查的;4.尚未解除黨紀、政紀處分或在影響期的;5.不能提供應聘所需佐證材料及佐證材料作假的;6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。三、報名相關要求1.報名時間:2025年12月1日至2025年12月5日。2.報名方式:采用線下報名進行(請嚴格按照流程進行報名,否則視為無效)。3.報名流程:線下遞交個人簡歷及相關證件原件。五、有關事項說明1.報名結束后,根據(jù)本次招聘條件,結合崗位需求對應聘人員提交的報名資料進行初審,擇優(yōu)確定進入面試人員,并電話通知相關面試考核事宜。2.此次招聘屬本院編外招聘,薪酬待遇按本院內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.應聘者不符合招聘條件或以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,取消其應聘及錄用資格。四、錄用經(jīng)考核、體檢、公示后予以錄用。五、報名地點地 址:青神縣西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院部二樓辦公室聯(lián)系人:張老師電 話:13458757030
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【11月公招】四川牙谷建設管理有限公司招聘公告2025-11-27四川牙谷建設管理有限公司招聘公告四川牙谷建設管理有限公司系四川能源發(fā)展集團有限責任公司控股,與資陽高新投資集團有限公司、四川省第六建筑有限公司、中交建筑集團有限公司、西北綜合勘察設計研究院共同出資成立,負責投資、建設、運營和維護資陽市“中國牙谷”一期功能性項目,打造“中國一流、世界知名、不可復制、不可替代”的中國牙谷。為滿足工作需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘,有關事項公告如下:一、招聘方式和原則(一)招聘范圍:全國(二)招聘原則:公開公平,擇優(yōu)錄取二、招聘崗位及人數(shù)運營人員(綜合運營):1名運營人員(運營策劃):1名三、任職條件與崗位職責(一)運營人員(綜合運營)任職條件:1.年齡45周歲及以下(1980年10月31日以后出生);2.全日制大學本科及以上;3.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,團結協(xié)作,誠信廉潔;4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的事業(yè)心和責任心,工作踏實、愛崗敬業(yè);5.具有三年以上展覽、會議、酒店運營或大型活動管理等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;6.熟悉會展經(jīng)濟相關政策、會展運營體系的搭建完善,熟悉招投標與物資采購工作的優(yōu)先。7.有下列情形之一者,不得報名:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(3)被開除公職的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)有相關禁業(yè)限制情形的;(6)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。崗位職責:1.負責維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等的合作關系,拓展客戶資源,吸引各行業(yè)展覽、會議、賽事、演藝等活動入駐。2.負責對場館外委運營單位的過程管理,搭建場館運營體系,制訂相應制度和流程規(guī)范,保證場館運營維護工作科學、規(guī)范和有序。3.負責場館運營中的成本控制及相關招采工作。4.負責不斷探索場館運營模式,開展有償服務,提高創(chuàng)收能力,實現(xiàn)場館可持續(xù)發(fā)展。5.完成公司下達的年度運維目標任務及安排的其他工作。(二)運營人員(運營策劃)任職條件:1.年齡45周歲及以下(1980年10月31日以后出生);2.全日制大學本科及以上;3.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,團結協(xié)作,誠信廉潔;4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的事業(yè)心和責任心,工作踏實、愛崗敬業(yè);5.具有三年以上產(chǎn)業(yè)園運營相關方面工作經(jīng)歷,擅長運營策劃、運營分析的優(yōu)先;6.具有黨政機關、大型國企辦公室相關方面工作經(jīng)歷,擅長綜合文稿撰寫的優(yōu)先;7.有下列情形之一者,不得報名:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(3)被開除公職的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)有相關禁業(yè)限制情形的;(6)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。崗位職責:1.負責場館運營策劃相關工作,撰寫運營計劃、運營報告及活動策劃等。2.負責入駐企業(yè)的服務工作,構建服務體系,制定入駐企業(yè)的管理規(guī)章制度,完善管理服務。3.負責項目應收賬款管理及多方關系協(xié)調(diào)。4.完成公司下達的年度運維目標任務及安排的其他工作。四、報名方式應聘者按要求詳細填寫《應聘報名表》(詳見附件),并簽字捺印后,將其word版本及PDF版本連同其他材料(包括個人身份證、學歷及學位證書和崗位要求的相關資質(zhì)證明的掃描件)發(fā)送到本次招聘專用郵箱:18384176620@163.com,郵件主題和附件請命名為“應聘職位+應聘人姓名”。報名截止時間:2025年12月14日18:00。五、薪酬福利待遇和工作地點薪酬福利待遇:面議(市場化薪酬)工作地點:資陽市高新區(qū)六、公開選拔程序(一)根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單,并以電話或郵件方式通知應聘人員。對未通過資格審查者,不再另行通知。(二)筆試和面試,資格審查合格的人員根據(jù)通知時間到指定地點參加筆試和面試。(三)考察和背景調(diào)查,根據(jù)面試考察成績,擇優(yōu)錄用。依據(jù)崗位招聘條件,對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和成果、崗位資格等情況進行復查。(四)初定人選和體檢。確定初定人選,并通知擬聘人員準備體檢資料,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。(五)聘用公示,在公司公告欄進行聘用公示,公示時間為5個工作日。(六)發(fā)布錄用和聘任通知,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),對聘用人員實行任職試用期制。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以轉(zhuǎn)正,考核不適應或不勝任者將不予轉(zhuǎn)正。(七)簽訂勞動合同。七、應聘須知:(一)應聘者一經(jīng)提交報名,視為已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。(二)本次招聘報名不接收郵寄資料。(三)應聘人員提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消面試或錄用資格,如已聘用則解除勞動合同。(四)面試時請?zhí)峁┫嚓P資料原件。所有應聘資料將一并存入公司人才庫。八、聯(lián)系方式聯(lián)系人:鄧女士招聘郵箱:18384176620@163.com聯(lián)系電話:028-26375316
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【11月公招】成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園招聘公告2025-11-27成都高新區(qū)合作街道2025年第四季度公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告根據(jù)《幼兒園教職工配備標準(暫行)》(教師〔2013〕1號)、《成都市幼兒園管理辦法》(成都市人民政府183號令)、《成都高新區(qū)教育文化體育局關于印發(fā)<成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見(試行)>的通知》(成高教文體發(fā)〔2022〕2號)等有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬于2025年4季度面向社會公開招聘編外聘用人員2人。具體方案如下。一、招聘范圍及對象符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。二、招聘崗位及名額具體崗位及名額詳見《崗位情況表》。三、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。(二)報名、資格初審1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行(發(fā)送至指定郵箱413793474@qq.com)。2.報名時間:2025年11月21日9:00至2025年12月1日17:00。3.報名所需材料:請下載并填寫附件《成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園編外聘用人員報名表》,提供本人居民身份證、畢業(yè)證、報考崗位對應資格證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(電子版)、無犯罪記錄證明(以上材料需提供PDF掃描件)。其他資料:招聘職位要求的其他證明材料。4.報名要求:應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應聘人員本人承擔。5.資格初審:應聘人員需接受報名信息資格初審,報名與資格初審同時進行,應聘者將報名材料掃描成PDF發(fā)送至郵箱413793474@qq.com ,郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。每位報考人員信息以最后一封投遞郵件為準,多投無效,請報考人員投遞郵件前仔細核對郵件內(nèi)容。(三)資格復審1.資格復審需提供材料:①《成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園編外聘用人員報名表》;②身份證、畢業(yè)證、報考崗位對應資格證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明(天府通辦或戶籍所在地派出所開具)及其他相關證明材料(以上材料需同時提供原件及A4紙復印件各一份);③近期2寸免冠照片1張。2.資格復審要求:教師崗位應聘人員按筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進入資格復審人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。資格審查以現(xiàn)場審查的方式進行,具體時間、地點將以短信方式通知本人。應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。3.開考比例及崗位調(diào)整:教師崗位通過資格初審人員均可進入筆試,最低開考需達到同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:5的比例進入筆試。食堂炊事人員崗位僅開展面試,通過資格初審人員均可進入面試,最低面試需達到招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例。以上所有招聘崗位未達到上述比例,在征得招聘工作領導小組同意后,可適當下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。(四)考核方式1.筆試。教師崗位開展專業(yè)能力測試筆試,筆試成績滿分為100分,筆試成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。2.面試。教師崗位資格復審合格者及食堂炊事人員崗位資格初審合格者方可參加面試。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。3.考核總成績計算考核總成績滿分為100分。總成績綜合評定標準線為60分,總成績60分以下者,不予錄用。教師崗位考核總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%,按高分到低分的順序確定進入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序)。食堂炊事人員崗位面試總成績?yōu)榭己丝偝煽?,按高分到低分的順序確定進入體檢人員。(五)體檢1.體檢參照教師資格認定相關體檢標準執(zhí)行,在指定醫(yī)院進行,體檢費用由個人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復檢1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。2.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核總成績從高到低依次等額遞補。遞補只進行1次。(六)政審考察對體檢合格的人員進行政審考察。因個人原因?qū)е聦ζ溥M行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。(七)審核備案政審考察合格者作為擬聘人員報教育體育局備案。(八)公示備案通過后作為擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。四、聘用管理擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。五、紀律和監(jiān)督為保證招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。咨詢電話:19982000185監(jiān)督電話:028-60236857咨詢時間:網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
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【11月公招】四川大學錦江學院招聘公告2025-11-27四川大學錦江學院招聘公告四川大學錦江學院是經(jīng)教育部批準成立的一所普通本科高等學校。學校現(xiàn)設有40個本科專業(yè)、12個專科專業(yè),擁有四川省“雙一流”建設貢嘎計劃建設學科、四川省首批特色馬克思主義學院、四川省哲學社會科學高水平研究團隊等,是四川省碩士學位授予立項建設單位、四川省哲學社會科學普及建設基地等。根據(jù)學校師資隊伍建設規(guī)劃,四川大學錦江學院面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下。一、基本條件(一)應聘者應同時具備以下條件:1.遵紀守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德;2.能在2026年6月30日前取得研究生學歷和相應學位,符合招聘崗位學科/專業(yè)要求;3.具備崗位所需專業(yè)知識、技能及工作能力,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,能勝任所聘崗位工作職責。4.本公告具體招聘崗位要求的其他條件和資格。(二)有下列情形之一者,不得應聘:1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.有違法、違紀行為正在接受審查的;4.尚未解除黨紀、政務處分的;5.法律法規(guī)等規(guī)定的不得招聘從事教育行業(yè)的。二、招聘崗位詳情見附件1。三、報名時間及方式(一)報名截止時間為2025年12月31日。(二)報名方式應聘者請通過郵箱發(fā)送簡歷及相關證明材料掃描件報名。招聘郵箱:jjhr@vip.163.com郵件主題名稱:“應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位”
