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2025-12-06

【12月公招】四川藏區(qū)高速公路有限責(zé)任公司招聘公告招20人

2025-12-04

四川藏區(qū)高速公路有限責(zé)任公司招聘公告藏高公司成立于2013年，注冊(cè)資本100億元，總資產(chǎn)2409億元，參控股企業(yè)21家（包括持股四川路橋11.94%，蜀道資本集團(tuán)51%）。目前公司運(yùn)營(yíng)高速3條共374公里，分別是雅康、汶馬和都汶高速；在建高速公路項(xiàng)目4個(gè)共414公里，分別是久馬、瀘石、康定過(guò)境段和康新高速項(xiàng)目，此外還承擔(dān)了S434線雅加埂隧道新建工程項(xiàng)目和G318折多山隧道代建項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。2024年，藏高公司連續(xù)三年獲評(píng)全省高速公路投資人3A信用評(píng)級(jí)，新獲取5個(gè)高速公路項(xiàng)目，分別是川汶、郎川、川紅、邛蘆滎和爐康高速公路項(xiàng)目，共計(jì)807余公里，概算總投資近1600億元，將在2025年內(nèi)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性開(kāi)工。其中，雅康、汶馬高速公路建設(shè)被院士譽(yù)為“公路界的珠穆朗瑪”，堪稱世界級(jí)的超級(jí)工程。一、招聘原則（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t；（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則；（三）堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、自愿”的原則。二、招聘崗位及人數(shù)本次共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)管理類人員20人，具體崗位設(shè)置、任職要求及數(shù)量見(jiàn)附件。三、招聘范圍及方式招聘人員范圍為2024、2025、2026年畢業(yè)，在2026年7月31日前取得畢業(yè)證且未參工無(wú)社保記錄的高校畢業(yè)生。四、報(bào)名時(shí)間2025年12月1日至12月8日下午17點(diǎn)。五、招聘條件和資格（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同集團(tuán)及藏高公司企業(yè)文化。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任所聘崗位工作，能較好運(yùn)用日常辦公軟件。（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。學(xué)歷學(xué)位可在國(guó)家法定教育信息網(wǎng)查詢認(rèn)證或教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。根據(jù)蜀道集團(tuán)《關(guān)于2026年校園招聘需求計(jì)劃的批復(fù)》（蜀道司人資便〔2025〕361號(hào)）要求，主要用于引進(jìn)工程建設(shè)管理、安全環(huán)保等專業(yè)技術(shù)人員，綜合管理類崗位校招比例不超過(guò)批復(fù)數(shù)的10％，研究生及以上學(xué)歷占比原則上不低于50％。（三）具備與招聘崗位相應(yīng)的任職要求（詳見(jiàn)附件）。（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。（五）有下列情形之一者不接受報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；5.參加各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；6.與蜀道集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部任職及公務(wù)回避辦法規(guī)定存在沖突的；7.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；8.受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。六、薪酬福利（一）法定福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國(guó)家和地方政府規(guī)定的法定福利。（二）其他福利：包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、定期體檢、教育培訓(xùn)福利、工作餐等。（三）具體薪酬面議。七、招聘程序和方法（一）發(fā)布公告應(yīng)聘人員可登錄蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名。（https://hr.shudaojt.com/）報(bào)名材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，在校生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)需提供在讀證明或就業(yè)推薦表）、其他符合招聘崗位條件和資格的書(shū)面資質(zhì)證明等相關(guān)材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止，未按要求投遞簡(jiǎn)歷的，視為放棄應(yīng)聘。報(bào)名人員應(yīng)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。（二）簡(jiǎn)歷收集通過(guò)蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)、藏高公司官網(wǎng)及其他第三方招聘信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布招聘信息，接收應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，超過(guò)1個(gè)崗位者報(bào)名無(wú)效。（三）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，原則上以不低于擬招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。（四）筆試筆試時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，筆試成績(jī)不得低于60分。（五）面試采用線下形式開(kāi)展面試工作，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（六）綜合成績(jī)綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序。（七）研究確定根據(jù)綜合成績(jī)排序情況并結(jié)合背調(diào)形成擬錄用人員名單和備選人員名單，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。若有擬錄用人員自行放棄、藏高公司審查未通過(guò)或其他原因不能到崗的，由備選人員按排名順序依次替補(bǔ)。（八）公示及體檢對(duì)經(jīng)公司黨委會(huì)審定的擬錄用人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，并統(tǒng)一組織體檢，公示、體檢結(jié)果不影響錄用的，確定為錄用人選，體檢費(fèi)用待人員錄用轉(zhuǎn)正后由用人單位承擔(dān)。（九）正式錄用藏高公司根據(jù)企業(yè)用人需求，對(duì)錄用人選進(jìn)行分配并發(fā)放錄用通知，各用人單位與錄用者簽訂勞動(dòng)合同，辦理正式錄用手續(xù)。八、其他事項(xiàng)（一）藏高公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名實(shí)際情況等因素綜合研判，調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘工作。（二）若擬錄用人員放棄錄用資格，藏高公司可根據(jù)同類崗位面試成績(jī)，綜合考慮人員素質(zhì)和人崗匹配等因素遞補(bǔ)錄用。（三）同意服從調(diào)配的人員，一旦錄用不服從組織安排的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。（三）本次招聘由藏高公司紀(jì)檢工作部門(mén)全程派員監(jiān)督。（四）向所屬企業(yè)擇優(yōu)推送的優(yōu)秀人才由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人確定。

【12月公招】聯(lián)勤保障部隊(duì)文職人員招考公告四川有崗

2025-12-04

聯(lián)勤保障部隊(duì)2025年專業(yè)技能類文職人員公開(kāi)招考公告根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將聯(lián)勤保障部隊(duì)2025年專業(yè)技能類文職人員公開(kāi)招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考崗位主要有保管員、檢修工、司機(jī)、衛(wèi)生員、炊事員、文印員等專業(yè)技能三級(jí)以下文職人員崗位。二、招考對(duì)象符合招考崗位條件的社會(huì)人員（含退役軍人）。下列人員不得報(bào)考：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（3）被開(kāi)除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；（6）近3年作為軍隊(duì)文職人員擬錄用對(duì)象公示后，本人自愿放棄錄用資格的；（7）被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解除聘用合同）未滿5年的；（8）現(xiàn)役軍人；（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。在職軍隊(duì)文職人員（公告發(fā)布之日）原則上不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、軍事設(shè)施建設(shè)等敏感崗位。三、招考條件報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》明確的基本條件，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）政治條件。符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。（二）資格條件。報(bào)考專業(yè)技能四級(jí)、五級(jí)崗位，應(yīng)當(dāng)分別取得招考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)（工種）的中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格，報(bào)考普通工崗位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力。具體以崗位要求為準(zhǔn)。（三）學(xué)歷條件。應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。（四）年齡條件。年齡大于18周歲、不超過(guò)35周歲（1989年12月至2007年12月期間出生）。（五）身體條件。應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)條件。（六）其他條件。除上述條件外，應(yīng)當(dāng)符合用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件。報(bào)考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格的截止時(shí)間為2025年11月30日。四、招考程序（一）公布招考信息。聯(lián)勤保障部隊(duì)通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn），發(fā)布招考公告和崗位計(jì)劃。（二）報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體程序如下：1.提交個(gè)人信息。報(bào)考人員根據(jù)公布的招考信息，可以在2025年12月1日8:00至12月7日18:00，登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“2025年公開(kāi)招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)”，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和上傳相關(guān)證明材料，認(rèn)真選擇報(bào)考單位和崗位，確認(rèn)無(wú)誤后申請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名資格條件初審。選擇崗位時(shí)，請(qǐng)務(wù)必逐條核對(duì)本人是否符合相應(yīng)報(bào)考條件，把握不準(zhǔn)的可咨詢用人單位。因個(gè)人原因填錯(cuò)信息、誤報(bào)崗位的，責(zé)任由本人承擔(dān)。2.資格條件初審。2025年12月1日8:00至9日18:00，用人單位將通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合報(bào)考條件，一般2天左右反饋初審結(jié)果。通過(guò)資格條件初審的，不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位；報(bào)名時(shí)間內(nèi)資格條件初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。2025年12月7日18:00至9日18:00期間資格條件初審未通過(guò)的，不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位，但可按要求修改完善相關(guān)證明材料后再次提交審核。截至2025年12月9日18:00，報(bào)考人員未通過(guò)資格條件初審的，不予安排參加理論考試等后續(xù)招考程序。報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。資格條件初審主要內(nèi)容包括身份信息、文化程度、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格、戶籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況，報(bào)考人員需根據(jù)報(bào)考崗位具體要求，相應(yīng)提供身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、黨員身份證明、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等證明材料（證明材料為JPG文件格式，同一條件下有多項(xiàng)材料的，需合并為1個(gè)，文件大小控制在100KB至500KB之間）。符合理論考試加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員，可隨資格條件初審材料一并上傳加分申請(qǐng)（主要說(shuō)明有關(guān)加分情形），并提供相關(guān)證明材料，主要包括：烈士證明書(shū)、軍人因公犧牲證明書(shū)、軍人病故證明書(shū)、退役軍人證、勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)證明，以及需要證明報(bào)考人員關(guān)系的相關(guān)材料（比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、有關(guān)單位出具的證明等），經(jīng)用人單位初審合格的理論考試成績(jī)享受加分優(yōu)待，凡未在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”欄目中填報(bào)身份類別，或者填報(bào)身份類別與實(shí)際不符，或者逾期不提交相關(guān)證明材料的，視為不符合加分優(yōu)待條件。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，用人單位將取消考試考核或錄用資格。（三）理論考試。初審合格的報(bào)考人員于2025年12月21日8:00至23日18:00，通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。理論考試于2025年12月28日上午9:00至11:00統(tǒng)一組織，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。對(duì)通過(guò)報(bào)名資格條件審查且取得考試有效成績(jī)的下列人員，享受理論考試成績(jī)加分優(yōu)待：①軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，加10分。②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人（退役命令時(shí)間為2024年12月至2025年12月）、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工（截至2025年11月），以及服役年限滿5年的退役軍人，加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人，經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的，加5分。其中，屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的，加15分；屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，加10分。報(bào)考人員同時(shí)符合上述各項(xiàng)規(guī)定加分情形的，考試成績(jī)加分分?jǐn)?shù)不累計(jì)，按照最高情形確定。（四）技能考核。聯(lián)勤保障部隊(duì)按照崗位計(jì)劃明確的入圍比例，根據(jù)理論考試成績(jī)（含優(yōu)待加分）由高到低確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。2026年1月底前，統(tǒng)一組織入圍人員技能考核，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)水平和操作技能。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦法，以用人單位電話、短信、電子郵件等通知為準(zhǔn)。（五）確定預(yù)選對(duì)象。理論考試和技能考核總成績(jī)按照百分制折算，其中理論考試成績(jī)（含優(yōu)待加分）占40%，技能考核成績(jī)占60%，各項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，其中，技能考核成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照技能考核成績(jī)、理論考試成績(jī)確定排名。（六）體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由軍隊(duì)承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)，通過(guò)用人單位向承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次復(fù)檢。其中，對(duì)于可通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。（七）政治考核。體檢合格的預(yù)選對(duì)象，按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主，重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，重大原則問(wèn)題、重大政治斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠(chéng)實(shí)守信和出國(guó)（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。（八）確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政治考核結(jié)論為通過(guò)的預(yù)選對(duì)象，用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)排名、按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對(duì)象，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。（九）審批錄用。公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選，按權(quán)限審批錄用。新錄用人員通過(guò)審批后，用人單位及時(shí)通知其到崗工作，按規(guī)定簽訂聘用合同。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、職業(yè)資格，以及初任培訓(xùn)、試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。五、溫馨提示根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技能類文職人員聘用管理和福利待遇有別于管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員，統(tǒng)一實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開(kāi)招考專業(yè)技能類文職人員，以軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)，理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；如發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，請(qǐng)向網(wǎng)絡(luò)涉軍舉報(bào)和辟謠平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.81.cn/wlsjjbpt）或者有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。報(bào)考人員需對(duì)崗位職責(zé)、資格條件和工作動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行了解的，可詳詢用人單位，咨詢電話可從招考崗位計(jì)劃中查詢。聯(lián)勤保障部隊(duì)2025年專業(yè)技能類文職人員公開(kāi)招考工作最終解釋權(quán)歸聯(lián)勤保障部隊(duì)政治工作部文職人員處。報(bào)名鏈接：http://47.93.52.41:30/tyzpwb/

【12月公招】四川農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘公告

2025-12-04

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘公告根據(jù)實(shí)際工作需要，擬公開(kāi)招聘合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象及崗位要求招聘對(duì)象及崗位要求等信息詳見(jiàn)附件1。二、報(bào)名時(shí)間2025年11月26日至12月12日（節(jié)假日除外），每日8:30—12:00，14:30—17:30。三、報(bào)名方式本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名任一方式。（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式雅安校區(qū)：第六辦公樓311室，余老師：0835-2882986。（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系郵箱郵箱地址：283923260@qq.com。四、報(bào)名所需材料應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交表時(shí)請(qǐng)攜帶身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證等相關(guān)證件復(fù)印件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須發(fā)送身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證等相關(guān)證件掃描件。五、考核面試資格審查合格的應(yīng)聘者參加崗位所在單位考核面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知，敬請(qǐng)保持通訊暢通。六、聘用及待遇通過(guò)面試確定的擬錄人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，需到二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢費(fèi)用由本人全額承擔(dān)。體檢合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。

【12月公招】成都銀行招聘公告招120人！年薪達(dá)20萬(wàn)

2025-12-04

成都銀行2026年秋季招聘（第二批次）公告一、公司簡(jiǎn)介成都銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國(guó)有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。截至2025年6月末，成都銀行注冊(cè)資金37.36億元，在崗員工7800余名，共有分支機(jī)構(gòu)259家，包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區(qū)、雅安15家分行及31家直屬支行和下轄的213家支行。發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司，并入股西藏銀行。成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，西部首家萬(wàn)億級(jí)城商行。截至2025年6月末，成都銀行總資產(chǎn)13722.25億元，各項(xiàng)存款9834.81億元，各項(xiàng)貸款8346.28億元。2025年，成都銀行再次榮登《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)，位列第324位，較上一年提升35位。英國(guó)《銀行家》雜志2025年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列170位，較上一年提升14位。成都銀行現(xiàn)面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘業(yè)技融合崗、分支行綜合金融崗員工。青春為船，夢(mèng)想為舵，新的征程即將開(kāi)始，以勇敢之姿揚(yáng)帆起航，以激情之心乘風(fēng)破浪，讓我們一同踏上這場(chǎng)逐夢(mèng)之旅！二、崗位信息三、報(bào)名時(shí)間 2025年11月13日至12月12日。四、基本要求（一）政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。（二）認(rèn)同我行企業(yè)文化，能夠遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。（四）身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。五、招聘程序（一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。（二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5。若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試合格人數(shù)原則上按不低于招聘人數(shù)的4倍確定。（三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3。若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。（五）正式錄用。按程序辦理正式錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都銀行官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。特別聲明：（一）資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任；（二）本次招聘將對(duì)資格審核、筆試、面試和擬錄用等信息進(jìn)行公示，涉及個(gè)人隱私的信息將予以脫敏處理，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排；（三）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)職位（工作地點(diǎn)），請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。六、報(bào)名方式方式一：掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。方式二：通過(guò)PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡(jiǎn)歷。 *如需上傳附件，建議通過(guò)PC端投遞。咨詢電話：028-86160911 咨詢郵箱：bocd_hr@bocd.com.cn 七、監(jiān)督投訴渠道總行紀(jì)委辦公室，聯(lián)系電話：028-86160418。特別提示：我行員工招聘均面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

【12月公招】眉山農(nóng)商銀行招聘54人大專起報(bào)

2025-12-02

四川農(nóng)商銀行2026年校園招聘公告一、企業(yè)介紹四川農(nóng)商銀行是四川省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、員工數(shù)量最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，為支持“三農(nóng)”以及全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。截至2025年10月末，四川農(nóng)商銀行有48家農(nóng)商銀行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4700余個(gè)，從業(yè)人員近4萬(wàn)名，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2.6萬(wàn)億元，資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模及信貸支持客戶數(shù)量均居全省銀行業(yè)第一位。當(dāng)前，四川農(nóng)商銀行已經(jīng)具備了堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制支撐、干部隊(duì)伍支撐、頂層設(shè)計(jì)支撐、信息科技支撐、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)支撐及良好的社會(huì)信譽(yù)支撐，全面推進(jìn)“農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行、普惠金融主力軍銀行”建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期。二、招聘數(shù)量四川農(nóng)商銀行所轄各級(jí)農(nóng)商銀行2026年校園招聘1065名。三、招聘條件（一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 4.具有符合崗位要求的專業(yè)能力水平。（二）柜員崗 1.招聘數(shù)量：216名。 2.學(xué)歷條件：2026年應(yīng)屆大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中：大專學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)；本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；境外院校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月至2026年7月境外院校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月至2026年7月 3.專業(yè)條件：經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、農(nóng)學(xué)類（金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息科技、法學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。（三）專業(yè)技術(shù)崗 1.招聘數(shù)量：736名。 2.學(xué)歷條件：2026年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；境外院校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。境內(nèi)高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月至2026年7月境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月至2026年7月 ??學(xué)類（金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息科技、法學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。（四）信息科技崗 1.招聘數(shù)量：113名。 2.學(xué)歷條件：2026年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；境外院校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。境內(nèi)高校畢業(yè)時(shí)間：2026年1月至2026年7月境外高校畢業(yè)時(shí)間：2025年8月至2026年7月 3.專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)類、通信類、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。四、招聘程序及報(bào)名時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-線上測(cè)評(píng)-面試-體檢-背景調(diào)查-入職培訓(xùn)-簽訂勞動(dòng)合同報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月19日五、報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/srcb2026/ 六、咨詢郵箱咨詢郵箱：srcb_campus@163.com 七、注意事項(xiàng) 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單人員不得應(yīng)聘。 2.應(yīng)聘者不得與所報(bào)考農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。 3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤槐救松矸葑C、最高學(xué)歷教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（境外高校請(qǐng)上傳教育部留服中心認(rèn)證證書(shū)或CAS卡、錄取通知書(shū)、學(xué)生證相關(guān)證明）、各類資格證書(shū)掃描件。 4.請(qǐng)確認(rèn)所提供的個(gè)人信息及有關(guān)資料、證件真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘或錄用資格。已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 5. 考生在筆試、面試環(huán)節(jié)需誠(chéng)信參考，如有作弊行為，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘或錄用資格。已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 6.招聘期間，我們將通過(guò)短信、電子郵件、電話等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式并保持通信暢通。八、溫馨提示本次招聘不收取考生任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何出版物、輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員切勿相信，以免上當(dāng)受騙。附件1：各農(nóng)商銀行2026年校園招聘需求人數(shù)表附件2：應(yīng)聘承諾書(shū)四川農(nóng)商聯(lián)合銀行 2025年11月28日

【12月公招】眉山青神縣總醫(yī)院西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院分院招聘5人大專起報(bào)！

2025-11-28

青神縣總醫(yī)院西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院分院2025年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告為滿足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)詳情見(jiàn)附件。二、招聘條件（一）基本條件：1.政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。2.熱愛(ài)本職工作，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排和調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，無(wú)不良嗜好。3.具有相應(yīng)崗位基礎(chǔ)理論，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。4.身體條件：品貌端莊，身體健康（無(wú)先天性、傳染性疾病等）（二）年齡要求：30周歲以下（1995年12月1日及以后出生）。（三）有下列情況之一者不得應(yīng)聘：1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；2.曾被開(kāi)除公職的；3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在影響期的；5.不能提供應(yīng)聘所需佐證材料及佐證材料作假的；6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。三、報(bào)名相關(guān)要求1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日至2025年12月5日。2.報(bào)名方式：采用線下報(bào)名進(jìn)行（請(qǐng)嚴(yán)格按照流程進(jìn)行報(bào)名，否則視為無(wú)效）。3.報(bào)名流程：線下遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件原件。五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明1.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘條件，結(jié)合崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，并電話通知相關(guān)面試考核事宜。2.此次招聘屬本院編外招聘，薪酬待遇按本院內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.應(yīng)聘者不符合招聘條件或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘及錄用資格。四、錄用經(jīng)考核、體檢、公示后予以錄用。五、報(bào)名地點(diǎn)地址：青神縣西龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院部二樓辦公室聯(lián)系人：張老師電話：13458757030

【11月公招】四川牙谷建設(shè)管理有限公司招聘公告

2025-11-27

四川牙谷建設(shè)管理有限公司招聘公告四川牙谷建設(shè)管理有限公司系四川能源發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司控股，與資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司、四川省第六建筑有限公司、中交建筑集團(tuán)有限公司、西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院共同出資成立，負(fù)責(zé)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)資陽(yáng)市“中國(guó)牙谷”一期功能性項(xiàng)目，打造“中國(guó)一流、世界知名、不可復(fù)制、不可替代”的中國(guó)牙谷。為滿足工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘方式和原則（一）招聘范圍：全國(guó)（二）招聘原則：公開(kāi)公平，擇優(yōu)錄取二、招聘崗位及人數(shù)運(yùn)營(yíng)人員（綜合運(yùn)營(yíng)）：1名運(yùn)營(yíng)人員（運(yùn)營(yíng)策劃）：1名三、任職條件與崗位職責(zé)（一）運(yùn)營(yíng)人員（綜合運(yùn)營(yíng)）任職條件：1.年齡45周歲及以下（1980年10月31日以后出生）；2.全日制大學(xué)本科及以上；3.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)信廉潔；4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)；5.具有三年以上展覽、會(huì)議、酒店運(yùn)營(yíng)或大型活動(dòng)管理等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先；6.熟悉會(huì)展經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策、會(huì)展運(yùn)營(yíng)體系的搭建完善，熟悉招投標(biāo)與物資采購(gòu)工作的優(yōu)先。7.有下列情形之一者，不得報(bào)名：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（3）被開(kāi)除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）有相關(guān)禁業(yè)限制情形的；（6）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等的合作關(guān)系，拓展客戶資源，吸引各行業(yè)展覽、會(huì)議、賽事、演藝等活動(dòng)入駐。2.負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)館外委運(yùn)營(yíng)單位的過(guò)程管理，搭建場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)體系，制訂相應(yīng)制度和流程規(guī)范，保證場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作科學(xué)、規(guī)范和有序。3.負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)中的成本控制及相關(guān)招采工作。4.負(fù)責(zé)不斷探索場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)展有償服務(wù)，提高創(chuàng)收能力，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)館可持續(xù)發(fā)展。5.完成公司下達(dá)的年度運(yùn)維目標(biāo)任務(wù)及安排的其他工作。（二）運(yùn)營(yíng)人員（運(yùn)營(yíng)策劃）任職條件：1.年齡45周歲及以下（1980年10月31日以后出生）；2.全日制大學(xué)本科及以上；3.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)信廉潔；4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)；5.具有三年以上產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)相關(guān)方面工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃、運(yùn)營(yíng)分析的優(yōu)先；6.具有黨政機(jī)關(guān)、大型國(guó)企辦公室相關(guān)方面工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)綜合文稿撰寫(xiě)的優(yōu)先；7.有下列情形之一者，不得報(bào)名：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（3）被開(kāi)除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）有相關(guān)禁業(yè)限制情形的；（6）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)工作，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)報(bào)告及活動(dòng)策劃等。2.負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的服務(wù)工作，構(gòu)建服務(wù)體系，制定入駐企業(yè)的管理規(guī)章制度，完善管理服務(wù)。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款管理及多方關(guān)系協(xié)調(diào)。4.完成公司下達(dá)的年度運(yùn)維目標(biāo)任務(wù)及安排的其他工作。四、報(bào)名方式應(yīng)聘者按要求詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），并簽字捺印后，將其word版本及PDF版本連同其他材料（包括個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)和崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明的掃描件）發(fā)送到本次招聘專用郵箱：18384176620@163.com，郵件主題和附件請(qǐng)命名為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人姓名”。報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月14日18:00。五、薪酬福利待遇和工作地點(diǎn)薪酬福利待遇：面議（市場(chǎng)化薪酬）工作地點(diǎn)：資陽(yáng)市高新區(qū)六、公開(kāi)選拔程序（一）根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。對(duì)未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。（二）筆試和面試，資格審查合格的人員根據(jù)通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試和面試。（三）考察和背景調(diào)查，根據(jù)面試考察成績(jī)，擇優(yōu)錄用。依據(jù)崗位招聘條件，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和成果、崗位資格等情況進(jìn)行復(fù)查。（四）初定人選和體檢。確定初定人選，并通知擬聘人員準(zhǔn)備體檢資料，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（五）聘用公示，在公司公告欄進(jìn)行聘用公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。（六）發(fā)布錄用和聘任通知，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正，考核不適應(yīng)或不勝任者將不予轉(zhuǎn)正。（七）簽訂勞動(dòng)合同。七、應(yīng)聘須知：（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。（二）本次招聘報(bào)名不接收郵寄資料。（三）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動(dòng)合同。（四）面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件。所有應(yīng)聘資料將一并存入公司人才庫(kù)。八、聯(lián)系方式聯(lián)系人：鄧女士招聘郵箱：18384176620@163.com聯(lián)系電話：028-26375316

【11月公招】成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園招聘公告

2025-11-27

成都高新區(qū)合作街道2025年第四季度公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（教師〔2013〕1號(hào)）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號(hào)令）、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)<成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）>的通知》（成高教文體發(fā)〔2022〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬于2025年4季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2人。具體方案如下。一、招聘范圍及對(duì)象符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。二、招聘崗位及名額具體崗位及名額詳見(jiàn)《崗位情況表》。三、招聘程序（一）發(fā)布招聘公告在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。（二）報(bào)名、資格初審1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱413793474@qq.com）。2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月21日9:00至2025年12月1日17:00。3.報(bào)名所需材料：請(qǐng)下載并填寫(xiě)附件《成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)資格證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、無(wú)犯罪記錄證明（以上材料需提供PDF掃描件）。其他資料：招聘職位要求的其他證明材料。4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。5.資格初審：應(yīng)聘人員需接受報(bào)名信息資格初審，報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描成PDF發(fā)送至郵箱413793474@qq.com ，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。每位報(bào)考人員信息以最后一封投遞郵件為準(zhǔn)，多投無(wú)效，請(qǐng)報(bào)考人員投遞郵件前仔細(xì)核對(duì)郵件內(nèi)容。（三）資格復(fù)審1.資格復(fù)審需提供材料：①《成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》；②身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)資格證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開(kāi)具）及其他相關(guān)證明材料（以上材料需同時(shí)提供原件及A4紙復(fù)印件各一份）；③近期2寸免冠照片1張。2.資格復(fù)審要求：教師崗位應(yīng)聘人員按筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格審查以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。3.開(kāi)考比例及崗位調(diào)整：教師崗位通過(guò)資格初審人員均可進(jìn)入筆試，最低開(kāi)考需達(dá)到同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:5的比例進(jìn)入筆試。食堂炊事人員崗位僅開(kāi)展面試，通過(guò)資格初審人員均可進(jìn)入面試，最低面試需達(dá)到招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例。以上所有招聘崗位未達(dá)到上述比例，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開(kāi)考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。（四）考核方式1.筆試。教師崗位開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試筆試，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.面試。教師崗位資格復(fù)審合格者及食堂炊事人員崗位資格初審合格者方可參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.考核總成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī)滿分為100分。總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績(jī)60分以下者，不予錄用。教師崗位考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×70%，按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。食堂炊事人員崗位面試總成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)，按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。（五）體檢1.體檢參照教師資格認(rèn)定相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。2.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。（六）政審考察對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因?qū)е聦?duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。（七）審核備案政審考察合格者作為擬聘人員報(bào)教育體育局備案。（八）公示備案通過(guò)后作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。四、聘用管理擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。五、紀(jì)律和監(jiān)督為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。咨詢電話：19982000185監(jiān)督電話：028-60236857咨詢時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

【11月公招】四川大學(xué)錦江學(xué)院招聘公告

2025-11-27

四川大學(xué)錦江學(xué)院招聘公告四川大學(xué)錦江學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所普通本科高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有40個(gè)本科專業(yè)、12個(gè)?？茖I(yè)，擁有四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)學(xué)科、四川省首批特色馬克思主義學(xué)院、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高水平研究團(tuán)隊(duì)等，是四川省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)普及建設(shè)基地等。根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，四川大學(xué)錦江學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、基本條件（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德；2.能在2026年6月30日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，符合招聘崗位學(xué)科/專業(yè)要求；3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、技能及工作能力，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能勝任所聘崗位工作職責(zé)。4.本公告具體招聘崗位要求的其他條件和資格。（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；5.法律法規(guī)等規(guī)定的不得招聘從事教育行業(yè)的。二、招聘崗位詳情見(jiàn)附件1。三、報(bào)名時(shí)間及方式（一）報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。（二）報(bào)名方式應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描件報(bào)名。招聘郵箱：jjhr@vip.163.com郵件主題名稱：“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位”

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